Trainee Digital Marketing @ PauwR

Solliciteer nu

Trainee Digital Marketing @ PauwR


Is een toekomst in Digital Marketing ook echt zeg maar jouw ding? Als Trainee Digital Marketing kijk en werk je mee met alle facetten van online marketing. Dit doe je in een jonge, dynamische en kennisintensieve branche waar de ontwikkelingen elkaar in razend tempo opvolgen. Binnen PauwR werken we met diverse teams en specialismen; tijdens je traineeship ontdek je waar jouw hart sneller van gaat kloppen. Heb je een relevante studie afgerond, je eerste stage- en/of werkervaring met digital marketing opgedaan en wil je je in hoog tempo ontwikkelen? Dan bieden wij je een toffe functie als Trainee Digital Marketeer bij onze Great Place To Work


Vanaf februari 2022 is ons traineeship weer beschikbaar!


Wil je meer weten over de PauwR Cultuur?

Download onze whitepaper over PauwR People

FULLTIME · TILBURG

Werkzaamheden

Als Trainee Digital Marketing volg je een intensief programma van zes maanden. In deze periode word je meegenomen in de wereld van onder andere Google Analytics, SEA, SEO, Content Marketing en Display Advertising. We dagen je uit om jezelf optimaal te ontwikkelen, waardoor je na je traineeship je Google Ads en Analytics certificaten in the pocket hebt! Daarnaast ondersteun je Digital Marketeers actief en zichtbaar bij het bedienen van de klanten door campagnes op te zetten en te optimaliseren. Jouw input en frisse kijk is meer dan welkom! Na het succesvol afronden van het traineeship bezit je alle basisbeginselen, zodat je aan de slag kan als Digital Marketeer. Daarnaast heb je na deze periode een beter beeld van jouw digitale marketinginteresses, waarmee je richting kan geven aan je carrière.


Waar ben je dan de hele dag mee bezig vanuit ons kantoor in Tilburg?

  • Je ondersteunt onze Digital Marketeers bij het opzetten, beheren en optimaliseren van campagnes.
  • Je woont interne en externe trainingen en kennissessies bij. 
  • Je leert hoe je uitmuntend communiceert met klanten via telefoon, meetings en slimme rapportages.
  • Je werkt mee aan intelligente mediaplannen en voorstellen voor klanten.
  • Je certificeert jezelf als professional door het behalen van verschillende examens van Google.
  • Natuurlijk zorg je voor het up-to-date houden van je kennis via o.a. Google en Adform trainingen, bezoeken van seminars en congressen en het uitpluizen van relevante blogs.

Wat bieden we?

  • Werken bij een Great Place To Work: een organisatie waarin de ontwikkeling van onze marketeers centraal staat.
  • Werken aan campagnes van topmerken als Hero, Expert, Best Western Hotels, Coca-Cola European Partners, ZLM Verzekeringen en Kwantum.
  • Samen groeien in ons Talent Team vol aanstormend talent, begeleid door zeer ervaren, hoogopgeleide en enthousiaste digital specialisten.
  • Een nette basisvergoeding, na 6 maanden snel door naar een marktconform salaris als junior, en leuke extra’s op basis van de team- en individuele prestaties.

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden en -plekken, prima pensioenregeling en dito thuiswerkvoorzieningen, darten/tafelvoetbal/pingpong tijdens de pauzes en natuurlijk de befaamde #Vrijmibo in onze eigen bar.

  • Veel ontwikkelingsmogelijkheden, waarbij persoonlijke doelstellingen ook aandacht krijgen. De doelstelling van Rudolf is bijvoorbeeld "2600 kilometer per jaar fietsen, wat gelijk staat aan een retourtje Kroatië".

  • Een modern kantoor in een monumentaal pand in het hartje van Tilburg. Vanaf Tilburg Centraal ben je binnen 5 minuten op ons kantoor voor je eerste kop koffie.

  • PauwR Fitness: op dinsdag met z'n allen naar de sportschool (zodra het weer mag, gaan we weer los!).

  • Legendarische teamuitjes, die meestal iets te maken hebben met sport en/of bier.

  • Hoge grapdichtheid, zowel on- als offline; Ronald Goedemondt is er niks bij. 

Je hebt gesolliciteerd en nu?

  • Je cv en motivatie komen binnen bij ons 'hire team' en worden gewogen.
  • Bij een positieve indruk nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek met Kjell Otten en een vakinhoudelijke collega. 
  • Wanneer dit van beide kanten goed bevalt, dan plannen we snel een tweede gesprek in met Ayla Toonen, Team Lead van ons Talent Team. 

  • Mogelijk vragen we je ook om een digitaal assessment in te vullen, dat kan gewoon vanuit huis en kost je max. 20 minuten. Of we vragen je een beknopte case voor te bereiden.

  • Na het tweede gesprek een perfecte match? Top! Dan gaan we aan de slag met de arbeidsvoorwaarden en andere puntjes op de i.

  • Je krijgt toegang tot onze onboarding tool, zodat je ons al voor je eerste werkdag kan leren kennen!
  • Jawel, je eerste werkdag bij PauwR is een feit!

Ben jij er nog? En ben je nog steeds enthousiast over PauwR en deze functie? Solliciteer dan direct via onderstaande button. 

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld